PFPŻ ZP ws. projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy PFPŻ ZP przekazała do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej stanowisko dotyczące projektu ustawy o zmianie ustawy Kodeks pracy (UD59).
Projekt budzi wątpliwości związane z egzekwowaniem nowych regulacji. Szczególnie niejasne są przepisy dotyczące wliczania do okresu zatrudnienia czasu wykonywania umów zlecenia lub innych umów o świadczenie usług. Brak wymiaru etatu w umowach zlecenia utrudnia ocenę faktycznie przepracowanego czasu. Warto zwrócić uwagę na ryzyko fikcyjnych długoterminowych umów, które mogą wydłużać okres zatrudnienia.
Nowe regulacje dotyczące wliczania okresów pobierania zasiłku i stypendium do stażu pracy mogą prowadzić do nadużyć i zwiększonego obciążenia administracyjnego dla pracodawców. Procedura uzyskiwania zaświadczeń może być nieefektywna dla dużych firm.