Czy łatwo wychowywać dziecko w Polsce?Polska znalazła się wśród 16 państw świata, w których przeprowadzono badanie na temat wyzwań związanych z wychowywaniem dzieci. Nestlé publikuje wyniki raportu Parenting Index.Parenting Index to
pierwsze tego rodzaju badanie dotyczące globalnych doświadczeń rodzicielskich.
Raport analizuje opinie ponad 8 000 matek i ojców z 16 krajów Europy, Afryki,
Ameryki Północnej, Ameryki Południowej i Azji.
Badanie przeprowadzono w celu określenia najczęstszych wyzwań, z którymi
zmagają się dzisiejsi rodzice, i sprawdzenia, czy są one podobne na całym
świecie. Ankieta, którą opracował i zrealizował Kantar, została zlecona przez
Nestlé w ramach realizacji zobowiązań firmy, by wspierać
rodziny w pierwszych 1000 dniach od narodzin ich dzieci.
Parenting Index pokazuje,
że w każdym badanym kraju można znaleźć obszary do poprawy, a największym
wyzwaniem dla wszystkich rodziców jest presja wywierana na nich przez
społeczeństwo lub samych siebie. Polska w Indeksie znalazła się dokładnie
pośrodku – na 8. miejscu: zaraz po Indiach, a przed Rumunią.
- Badanie jest próbą określenia
dominujących wyzwań rodzicielskich w poszczególnych krajach. Państwa wybrane
do realizacji Parenting Index reprezentują różnorodność geograficzną,
odmienność kulturową, rozmaitość norm społecznych, sytuacji politycznych i ekonomicznych
– mówi Ludovic Aujogue, Szef Dywizji Nutrition firmy Nestlé w Polsce – W
badaniu wzięto pod uwagę 11 czynników, wpływających na doświadczenia
rodzicielskie. Są to m.in. presja otoczenia, poczucie stabilności finansowej, wsparcie
w życiu zawodowym, kryterium tzw. „bezproblemowego dziecka”, poziom opieki
zdrowotnej, wsparcie środowiska, współdzielenie rodzicielstwa, poczucie bycia
dobrym rodzicem, płatny urlop macierzyński, PKB PPP per
capita.
Szwecja na podium, Polska pośrodku
Szwecja plasuje się najwyżej jako kraj, w
którym rodzice „mają najłatwiej” – dostała 75 na 100 możliwych punktów, wyprzedzając
kolejny w zestawieniu kraj aż o 17 punktów. Miejsce to należy do Chile,
a trzecie do Niemiec.
Polska zajmuje 8. miejsce z wynikiem 50
punktów. Podczas badania rodzice wskazywali zarówno na pozytywne
obszary życia związane z wychowywaniem dziecka w naszym kraju, jak i te, w
których chcieliby mieć większe wsparcie. Szczególnie korzystnie Polska wypada w
takich wskaźnikach, jak niewielka presja, poczucie pewności siebie w roli
rodzica oraz postrzeganie swojej pociechy jako „bezproblemowego dziecka”. W
tych kategoriach Polska plasuje się w pierwszej piątce na świecie. Na innych
płaszczyznach ankietowani rodzice dostrzegają jednak potrzebę wsparcia,
zwłaszcza w sferze opieki zdrowotnej oraz pod względem ekonomicznym.
Presja – wewnętrzna i zewnętrzna
Według Parenting Index, odczuwana
przez rodziców presja jest największym powszechnym problemem, niezależnie od
lokalizacji. Ma ona po części charakter wewnętrzny – rodzice chcą
utrzymywać wysokie standardy wychowawcze i często czują się
nieprzygotowani do realiów związanych z byciem rodzicem, co skutkuje
koniecznością pójścia na więcej kompromisów niż zakładali. Co ciekawe, polscy
rodzice wypadają w tym względzie lepiej niż średnia i częściej czują się pewnie
w roli opiekuna.
Istotne czynniki zewnętrzne
62% wszystkich respondentów raportu Parenting Index
przyznaje, że wychowanie dziecka ma duży wpływ na sytuację finansową ich
rodziny. Polska jest jednym z krajów, w których poczucie stabilności finansowej
rodziców zwiększa się, wciąż ten czynnik jest jednak tym, który zdaniem
rodziców daje przestrzeń do poprawy. Podobnie, wyzwaniem jest dla nich także publiczna
opieka medyczna. Choć z tej prywatnej wydają się bardziej zadowoleni,
podkreślają jednocześnie kosztowność tego rozwiązania.
Wsparcie w życiu zawodowym
W Niemczech, Szwecji, Polsce, Rumunii i Wielkiej Brytanii
kobiety korzystają z najdłuższego urlopu macierzyńskiego. Okazuje się, że
jego długość nie idzie jednak w parze z satysfakcją rodziców. Na wymienionych
pięć krajów tylko mieszkańcy Szwecji i Rumunii są zadowoleni z długości urlopu
macierzyńskiego. Najmniej – Niemcy i Wielka Brytania. Polska plasuje się w
połowie zestawienia.
- Nestlé od lat wspiera swoich pracowników w roli
rodziców. W tym roku wprowadziliśmy dodatkowe uprawnienia, których celem jest
pomoc w łączeniu obowiązków w dwóch kluczowych sferach życia, jakimi są rodzina
i praca zawodowa – mówi Anna Durzyńska, Dyrektor działu HR w Nestlé w
Polsce - Najistotniejszą zmianą jest wprowadzenie dodatkowego 4-tygodniowego
pełnopłatnego urlopu ojcowskiego, który – łącznie z 2 tygodniowym „kodeksowym”
urlopem – będzie ułatwiał budowanie więzi między rodzicami a dziećmi. Co
istotne, nasza nowa polityka wsparcia rodziców jest neutralna pod względem płci,
dzięki czemu wszystkie rodziny bez wyjątku mogą dłużej cieszyć się pierwszymi
wspólnymi chwilami ze swoimi pociechami.
Raport dostępny jest (m.in. w angielskiej wersji
językowej) na stronie: www.theparentingindex.com
O Nestlé
Nestlé w Polsce jest wiodącą firmą w obszarze
żywienia z portfolio blisko 1600 produktów i prawie 70 marek, w tym m.in.:
NESCAFĒ, WINIARY, GERBER, PRINCESSA, KIT KAT, LION, NESQUIK, NAŁĘCZOWIANKA oraz
PURINA. Nestlé działa na polskim rynku od 1993 roku. Firma zatrudnia
aktualnie 5500 pracowników w 8 lokalizacjach.
