Z myślą o tym, że każdy może lubić inną formę ruchu do Hochland Challenge włączono 80 różnych form aktywnego spędzania czasu, np. bieganie, pływanie, spacerowanie czy gotowanie. Wyzwanie trwało od 8 czerwca do 31 sierpnia 2020 roku. Uczestnicy zapisywali swoje osiągnięcia w specjalnie przygotowanej aplikacji, a po zakończeniu akcji i podsumowaniu wyników najlepsi zostali nagrodzeni. Pierwotnym celem było, by pracownicy Hochland Polska spalili wspólnie 1 milion kalorii. Po weryfikacji okazało się, że spalili ich ponad 2,5 mln.

Firma zobowiązała się do przekazania na rzecz Fundacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy bonu o wartości 10 tys. zł, jeśli pracownikom uda się zrealizować postawiony przed nimi cel. – Staramy się angażować i motywować naszych pracowników, a jeśli dzięki temu możemy wychodzić poza ramy naszej organizacji i pomagać innym, robimy to z przyjemnością. Ważne są dla nas również kwestie ekologiczne, które stanowią kluczowy punkt w naszej strategii zrównoważonego rozwoju. Wspólnie nie wyemitowaliśmy 10 ton dwutlenku węgla, pokonaliśmy dystans, który pozwolił nam okrążyć Ziemię – mówi Jacek Wyrzykiewicz, PR & Marketing Services Manager w Hochland Polska.

To nie pierwszy raz, gdy Hochland Polska motywuje swoich pracowników do aktywności fizycznej, a przez to pomocy innym. W ubiegłym roku, w ramach inicjatywy „Postaw świat na kółkach”, wsparli oni byłego kolarza Ryszarda Szurkowskiego, który w 2018 roku uległ wypadkowi. Firma Hochland Polska przekazała wówczas fundusze na rehabilitację wybitnego polskiego sportowca.  

Hochland działa na polskim rynku od ponad 25 lat, do portfela marek należą najpopularniejsze sery: Hochland, Almette, Valbon. Produkuje w Polsce w dwóch fabrykach: w Kaźmierzu i Węgrowie.