Kadra menedżerska odgrywa kluczową rolę w każdym zespole pracowników, ponieważ to od niej w największym stopniu zależy organizacja oraz atmosfera pracy. Odpowiednie umiejętności liderów w zakresie kooperacji są podstawą skutecznego realizowania wyznaczonych zadań i stanowią zarówno o sukcesie danego działu, jak i całej firmy. Dlatego też tak ważne jest wspieranie rozwoju zawodowego kierowników. Wierzymy, że budowanie przejrzystych, opartych na zaufaniu oraz wspólnie wyznawanych wartościach relacji z pracownikami powinno być priorytetem dla każdego pracodawcy. Wyróżnienie Top Employer for Top Management jest dla nas bardzo dużym zaszczytem oraz potwierdzeniem słuszności naszych założeń – mówi Edyta Iroko, Koordynator ds. Mediów w Nestlé Polska S.A.

Zapraszamy do zapoznania się z komentarzem eksperckim o najważniejszych zasadach skutecznego zarządzania i wyzwaniach, stojących przed polskimi pracodawcami autorstwa Marioli Raudo, Kierownika ds. Rekrutacji oraz Partnera Biznesowego Nestlé Polska S.A.

Pozdrawiamy,